根据《2026年度日照经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》规定，现将2026年日照经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试合格分数线及面试资格审核检查等有关事项公告如下：

  一、笔试合格分数线年度日照经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员笔试合格分数线分。

  面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按照开考比例，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到开考比例的，按实有合格人数确定面试人选。各岗位进入面试范围人选见附件。

  根据招聘公告规定，进入面试的应聘人员，需按应聘须知和招聘岗位要求，向招聘单位提交本人相关证明材料来现场资格审核检查。面试人选未依规定时间向招聘单位提交相关材料的，视为放弃。经审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。因放弃或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补。

  人员递补时间截止到5月8日17:30，递补资格审核检查截止到5月10日17:30。

  资格审核检查工作由招聘主管机关负责组织实施，资格审核检查地点：日照经济技术开发区温州路1号管委办公楼739室，联系电线。

  进入面试范围人选应在规定的时间内持相关材料到指定的地点进行现场资格审核检查。现场资格审查应由应聘人员本人办理，确有特殊原因本人不能到场参加的，经招聘部门(单位)同意后可委托别人代为办理，并提交应聘人员本人的书面委托书及受委托人身份证原件及复印件。如应聘人员放弃参加面试，应于规定时间前向招聘部门(单位)提交本人签名的放弃面试资格声明。

  应聘人员需提交相关材料的原件及复印件(部分原件审查后退回，复印件留存备查)主要包括：

  5.国家承认的学历、学位证书。普通高校2026年应届毕业生，需提交学校核发的就业推荐表。符合教研厅〔2016〕2号和教研厅函〔2019〕1号规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，需提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。与国(境)内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员，需提交规定时间内可取得学历学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员，需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并提交个人作出的2026年9月30日以前可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺书。

  6.在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，未如期提交，视为放弃。对按时出具同意应聘介绍信确有困难的，须经招聘部门(单位)同意，并提交个人承诺书。

  特别提醒：递补进入面试范围的人员，招聘单位将通过电话方式告知。应聘人员应保持电话畅通，以免给个人造成损失。联系方式发生明显的变化的应聘人员，应主动告知招聘单位。

  2.面试时间、地点另行通知。请通过面试资格审核检查人员重视日照经济技术开发区管委网站公告公示专栏。

  3.报名时未打印《日照市事业单位公开招聘报名登记表》及《诚信承诺书》的应聘人员，可登录报名网站自行打印。

  附件：2026年度日照经济技术开发区事业单位初级综合类岗位公开招聘进入面试范围人选.xlsx

  原标题：2026年度日照经济技术开发区事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试资格审核检查公告

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